De Covid-19 pandemie brengt organisatieverandering en digitale transformatie in stroomversnelling. Steeds meer bedrijven en instellingen zijn gedwongen versneld te veranderen. Nut en noodzaak zijn duidelijk, maar hoe geef je leiding aan verandering en vernieuwing in een nieuw tijdperk?

Gem Consultancy verbindt verstand met gevoel om de essentie van (digitale) verandervraagstukken te ontdekken en vervolgens vanuit het potentieel in mens en organisatie met een (tijdelijke) werkbare strategie opnieuw te creĆ«ren.  Hierbij bouw ik als interim-manager een waardevolle brug tussen het resultaat en de menskant van de verandering door gebruik te maken een gemeenschappelijk perspectief waar mensen onderdeel van willen uitmaken en de kwaliteiten van de  organisatie en haar mensen.